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Home» Types de médiations » La médiation Professionnelle

La médiation Professionnelle

La médiation professionnelle est, depuis 1999, la discipline de l’étude des relations humaines. Elle permet de travailler sur la qualité relationnelle et, conséquemment, l’anticipation des risques relationnels et la résolution des différends. Fondée sur une approche scientifique des conflits, elle permet de développer les processus rationnels de la réflexion en altérité. En matière de conflit, elle est dotée d’un processus structuré au cours duquel un tiers indépendant, impartial, neutre et tenu à la confidentialité, accompagne les parties en litige pour qu’elles trouvent elles-mêmes, librement, la meilleure solution au litige qui les oppose.
Tandis que la situation paraît bloquée, elle permet un accompagnement efficace en vue de la définition d’un éventuel changement. Avec un processus structuré, pour aboutir à un résultat pérenne, le médiateur professionnel met en œuvre une méthodologie, avec des savoirs-faire spécifiques pour la mise en place de l’inimaginable discussion. Grâce à cette intervention, il facilite la mise en œuvre d’une décision et d’un projet.

La mise en place de ce processus est préconisée pour toutes les relations conflictuelles, quel que soit l’état de la relation, à tout moment d’une procédure. Elle peut être judicieusement mise en place comme préalable à l’action contentieuse ou à l’intervention du juge.

La médiation professionnelle fait l’objet de formation initiale, de deux jours, de formation pratique de six jours, et de formation approfondie de 14 jours sur un an (7 sessions), jusqu’au master II de 40 jours en 20 sessions. Ainsi, elle va du diplôme de formation continue avec le certificat d’aptitude à la profession de médiateur – CAP’M®, au diplôme de l’éducation nationale, avec le Master II Management des ressources humaines et médiation professionnelle.

Champs d’application

  • clarification, définition de projets collectifs
  • conflits conjugaux, parentaux, familiaux : succession, séparation, divorce, parents/enfants
  • voisinages : nuisances, propriété, mitoyenneté
  • différends professionnels : indemnisation, départ, licenciement, harcèlement…
  • désaccords entre associés
  • différends inter-entreprises
  • relations comité de direction
  • conflits entre partenaires sociaux, nationaux ou internationaux,
  • animation de réunions, débats
  • recherche de solutions
  • accompagnement pour prise de décision commune

extrait du site de la CPMN

 

Evénements


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École Des Avocats
du Barreau
de Fort-de-France
Ordre des Avocats de la Martinique
 

La médiation en droit des affaires

Samedi 14 décembre 2013
de 9 h à 12 h

AUDITORIUM DE LA CCIM Rue Ernest Deproge 97200 Fort de France

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Actualités


Médiation Scolaire au sein de l'école primaire de DIZAC (Diamant)

Ecole DizacSuite à la convention passée entre la mairie du Diamant et 2 médiateurs adhérents au site Médiation Caraïbes Guyane ( MCG ), la mise en place de la médiation scolaire au sein de l’école primaire DIZAC, établissement « pilote » , de la ville du DIAMANT, Débutera au mois de septembre 2013...
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Média


ATV: Extrait du JT du 25/04/2013. Miniature-ATV-25042013
Invitée: Mme Raffaeli




ATV : Extrait du JT du 23/04/2013. Miniature-JT-ATV-23042013.29.14Intronisation des médiateurs à la Cour d'Appel de Fort de France

KMT : Extrait de l'émission "Yonn a lot". Miniature-KMT-09042013Invités: M. Gama
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